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时间: 2019-09-16 09:39  

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 法国社会学家布迪厄(PierreBourdieu)的文化资本理论是其社会学理论的重要内容,体现了他对马克思资本论的一种非经济学解读。布迪厄将文化资本分为3种存在状态:一是身体化的文化资本;二是客观化的文化资本;三是制度化的文化资本。在布迪厄的文化资本理论中,不同形式的资本是可以相互转换的,其价值也体现在3种资本之间的可转换性上,而3种存在形态的文化资本也是可以相互转换的。

 农林经济管理专业实践教学特殊的课程性质,受场所和农作季节的时间约束,为了不影响企业正常运营和方便学生实习对各门课程开设时间进行调整,使学生的实习做到与课程进度同步,与企业运营同步。专业对实践教学计划进行调整,合理安排实习实践的时间,确保学生有足够的时间得到训练和思考。在理论教学时,事先安排学生以自主、分散的方式对市场进行调查,让学生对产业发展状态有客观的认识,随后针对实习内容进行深入调查与分析。例如,农产品营销学、畜产品经营学、食品经济学不受时间约束的,可以更好地安排实践教学时间的课程,把理论教学安排在春季学期,相应的实践教学安排到第三学期。把农业经济学的实践课程安排到秋季学期,分散到不同的周末到实践基地进行考察,能够完整地观察到农产品的生产加工过程。把专业综合实习实践统一安排到第七学期的9—16周的时间段集中进行,达到了事半功倍的效果。

 

 为了解决电力企业在薪酬管理中所遇到的一系列问题,首要的任务就是建立、健全科学的薪酬管理体系,遵循科学的原则,体现科学性。首先是确定以岗位、业绩、能力和市场基准的薪酬分配理念,参考岗位价值、员工工作业绩、员工个人能力和市场薪酬行情。不能忽略调查市场薪酬行情,主要目的是体现薪酬管理的内部一致性、外部竞争性、激励性和企业可行性。可以让企业的薪酬水平更赋有市场竞争力,让企业更容易吸引到优秀的人才;其次是确定合理的薪酬结构,所谓薪酬结构其实就是指薪酬的构成元素。这和员工的利益分配有直接的关联,而且关乎薪酬管理的公平性和激励性。薪资结构需张弛有度,形成能进能退的管理格局;最后是定期进行薪酬调整,企业的薪酬体系运行一段时间后,很可能不再适应企业的发展,这时候定期的薪酬调整可以让企业的薪酬体系更加适应企业的发展脚步,而且定期合理的薪酬调整本身就是对员工很好的激励。电力企业必须要建立一个合理、科学的管理体制,才能赢得市场。

 

 

 

 在教学方法的选择和组合中,要根据不同教学方法及讲授内容的特点综合考虑,选取适合的方法和手段。例如:讨论式教学作为一种调动学生积极参与教学过程、增加师生间互动的重要形式,特别是在英文部分的学习中,不仅可以激活学生的高级认知能力,鞭策学生主动参与学习活动,而且使学生对新知识的掌握通过高水平的思维加工来实现,不再仅仅依赖过多的机械记忆[5]。在教师的引导下,学生不仅可以在讨论中充分发表自己的想法,而且在表达和聆听中可以进一步梳理自己对于相关知识点的认识,在交流中也得到了再思考、再深化的机会;教师的适时引导和点评也将使讨论式教学的核心问题得到恰当、准确的阐释和理解,学生也会有更加深刻的记忆。

 

 民族文化天然具有丰富的精神内涵和文化象征,在各种艺术作品设计中,承担着必不可少的抽象内涵。例如,美国美术作品设计中经常出现的自由女神像,作为美国民族文化的典型象征,自由女神像表达了一种自由、乐观向上的个人主义精神,与美国的价值观相一致。在中国的许多艺术作品设计中,经常会使用旗袍来展现女性的身体美感,实际上旗袍作为一种中华文化的价值符号,象征着中国民族女性的魅力、温婉以及坚毅的精神力量。民族文化符号的抽象表达内涵隐藏在深层次之中,具有一定的理解难度,因此观赏者只有充分了解作品的文化背景,才能够理解各种民族文化符号的精神象征以及抽象含义。在影视剧作品中,与美术作品不同,其是一种的动态的、连续的表达,因此各种民族文化符号也同样承载了推动故事情节发展,展示故事精神主题的作用,为叙事发展做出了铺垫。这种民族文化符号的抽线内涵表达也正是艺术作品设计追求的方向,在文化内涵中发掘创作的价值,满足受众的情感需要,因此来升华作品的思想内涵和主题思想。

 

 物业管理公司在实施全面预算管理的过程中,可以根据公司发展需求合理配置资源,对业务流、信息流、人力资源流和资金流等资源进行优化分配,构建系统性、全流程的管理体系,提高资源使用效率,避免出现资源浪费,以有限的资源为公司创造出最大化的价值。

 

我国有很多企业是随着改革开放的步伐发展起来的,在建立之初可能只是一个小作坊,而且我国存在众多的家族式的企业,企业内部的管理制度不健全,经营管理权集中在少数人手中,缺乏科学的管理体制和管理办法。企业的经济管理方式还是最原始的以人管人的模式,主观性较强,已经渐渐不能适应企业一级社会的发展需求,成为制约企业发展的一大因素。只有建立起完善的管理制度,才能推动企业进行科学的经济管理,从而促进企业的发展。